Klischees im Kopf: Auswirkungen von Stereotypen im ...
Eine Frau an der Spitze eines Technologiekonzerns? Ein Mann als Empfangsherr? Diese Bilder irritieren uns. Aber warum? Die Harvard-Professorin Iris Bohnet meint, Stereotypen wie diese hindern Unternehmen daran, die besten Mitarbeiter zu finden. Unconscious Bias – die sogenannten unbewussten Vorurteile spielen eine